در حال بارگذاری ...
جمعه 21 دی 1403
nus.ac.ir
با هدف تربیت نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار و بخش‌های فعال اقتصادی :

انعقاد تفاهم نامه کنسرسیوم همکاری دانشگاه فنی و حرفه ای استان کرمانشاه با هلدینک فخری

این تفاهم نامه در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز توسعه جمهوری اسلامی ایران و نقشه جامع علمی کشور و اجرائی نمودن سایر اسناد بالادستی کشور به ویژه اساسنامه دانشگاه فنی و حرفه ای در سالی که از سوی مقام معظم رهبری به نام سال افزایش تولید و مهارتورم نامگذاری گردیده و به منظور افزایش دانش فنی و به منظور بهره‌برداری بهینه از تمامی ظرفیت های در دسترس و با هدف ارتقاء بهره وری و کیفیت تولیدات ملی، انجام پژوهش‌های کاربردی و مساله محور، تربیت و تامین نیروی انسانی ماهر و متخصص مورد نیاز ؛ به امضای طرفین رسید.

به گزارش اداره روابط عمومی دانشگاه فنی و حرفه ای واحد استان کرمانشاه ، جلسه انعقاد تفاهم نامه دانشگاه فنی و حرفه ای استان کرمانشاه با هلدینگ فخری که شامل 4 کارخانه ، شرکت کابل باختر ، صنایع ورق بومان ، صنایع ورق هومان و شرکت کیمیا پلیمر بیستون به مدیر عاملی آقای مهندس سالار فخری ؛ در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز توسعه جمهوری اسلامی ایران و نقشه جامع علمی کشور و اجرائی نمودن سایر اسناد بالادستی کشور به ویژه اساسنامه دانشگاه فنی و حرفه ای در سالی که از سوی مقام معظم رهبری به نام سال افزایش تولید و مهارتورم نامگذاری گردیده و به منظور افزایش دانش فنی و به منظور بهره‌برداری بهینه از تمامی ظرفیت های در دسترس و با هدف ارتقاء بهره وری و کیفیت تولیدات ملی، انجام پژوهش‌های کاربردی و مساله محور، تربیت و تامین نیروی انسانی ماهر و متخصص مورد نیاز ؛ روز چهارشنبه مورخ ششم اردیبهشت 1402 در دفتر ریاست دانشگاه فنی و حرفه ای استان کرمانشاه برگزار گردید . این تفاهم نامه به امضای آقای دکتر هوشمند عزیزی رییس دانشگاه فنی و حرفه ای استان کرمانشاه و آقای مهندس سالار فخری مدیر عامل هلدینگ فخری رسید .

در این تفاهم نامه علاوه بر تربیت نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار و بخش‌های فعال اقتصادی ، اهداف زیر نیز مورد نظر است و طرفین ابراز امیدواری کردند جهت رفع معضل بیکاری و اشتغال جوانان این اهداف تحقق یابد :

2- استانداردسازی کارآموزی و کارورزی دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه

3- ارتقاء شایستگی حرفه‌ای شاغلین بازار کار و بخش‌های فعال اقتصادی

4- توسعه پژوهش‌های مساله محور و کاربردی

5- استاندارد سازی طرح فرصت مطالعاتی اساتید

6- آینده پژوهی حرفه، مشاغل و مهارت برای آینده

7- ارتقاء بهره‌ وری عوامل تولید